崗位職責:
1、員工考勤管理:加班、請假、調休、年假、補簽卡及外出公干OA流程電子檔審批與匯總登記;
2、員工月度辦公用品采購;
3、員工招聘、入離職手續辦理;人事資料數據庫、員工花名冊等信息更新及人事月報整理;員工基礎資料的歸檔整理;
任職要求:
1、大專及以上學歷,1年以上相關工作經驗,人力資源管理、行政管理相關專業優先;
2、性格開朗外向,形象氣質佳,懂禮儀,才藝特長優先;
3、良好的溝通能力,思路清晰,條理性強,具備較強的責任心和主動性,服務奉獻意識強;
4、掌握基礎的日常的辦公軟件操作,積極好學,有耐心和進取心;
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