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車仆一直視員工為公司最寶貴的財富，積極吸納各方優秀和有潛力的人才，并為員工提供發展個人才能舞臺，希望每一位員工都能在車仆得到良好的職業發展，在車仆大平臺找到自己的事業發展方向。
車仆還積極履行企業社會公民責任，每年到南昌、哈爾濱、蘭州、西安等地招收一大批的應屆畢業生，為莘莘學子的事業起步成長提供培訓、市場實習、管理實習等全方位的支持。在人才管理理念上，公司依照1855原則，鼓勵先進、肯定員工的進步，同時對于不認同我們企業核心價值觀及經營理念的員工，堅決不予聘用。
在完善的制度框架下，全體車仆人建立起團結互助、和諧共贏的團隊；同時公司作為一個載體，是大家事業發展的理想平臺，在這樣一個大平臺上，員工能有發揮自我聰明才智的空間，工作自然更加積極主動。企業有這么優質的員工基礎，要做大做強自然就可以水到渠成了！
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